经合组织的企业年金治理框架为各国企业年金运作提供了参考，其基本特征包括（）。 ①有弹性的治理和监管原则； ②注重建立内外部治理相互制约和制衡的监管模式； ③强调由独立的治理主体承担最终责任； ④强调信息获取和披露的有效性。 ①②④。 ①②③。 ①③④。 ①②③④。
按福利水平划分模式的主要特点包括（）。 ①社会分工的细分 ②注重保持福利的竞争力 ③维持员工的稳定性 ④根据企业支出成本确定福利水平 ⑤逐步专业化发展 ①②③④。 ②③④。 ②③④⑤。 ①②③。
根据《社会保险法》的规定，社会保险基金管理应当遵守的原则是（）。①分别建账，分账核算②预算平衡③专款专用，不得挪用④在保证安全的前提下投资运营 ①②③。 ③④。 ①③④。 ①②③④。
经评估，某企业选择了市场追随型的员工福利计划。关于这一水平的福利计划，下列陈述正确的有（）。 ①该福利类型采取相对中立的态度，保证福利水平不低于市场平均水平 ②选择该策略可以留住员工，不会在劳动力市场输给竞争对手 ③选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟 ④选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势 ①②③。 ①②④。 ②③④。 ①②③④。
下列各项制度安排，对我国社会保障体系起到补充作用的有（）。①社会救助②社会福利③慈善事业④商业保险⑤最低生活保障制度 ①②。 ②③。 ③④。 ④⑤。
霍桑实验是能够验证（）的一项著名研究。
