（）不是物流人才培训技术的内容。 在职培训。 工作指导培训。 学习进管理度。 讲座。
乙公司是一家业务比较单一的超市经营企业，对于该公司来讲，比较适合的组织结构是（）。 产品事业部制组织结构。 职能制组织结构。 战略业务单位组织结构。 矩阵制组织结构。
在物流培训与指导中，认为对物流管理起决定作用的因素是（）的素质问题。 技术人员。 管理人员。 业务人员。 行政人员。
甲企业管理层由一名总经理和一名副总经理组成。公司所有重要的经营决策都由此二人共同商议决定。在日常经营中所有事务均向总经理汇报，并经其签字认可后才能执行。根据以上信息可以判断，该企业采取的组织结构类型属于（）。 创业型组织结构。 职能制组织结构。 战略业务单位组织结构。 矩阵制组织结构。
本题涉及支付结算法律制度。睿智科技股份有限公司（简称睿智公司）于2013年2月10日向李某签发一张金额为10万元的转账支票，付款人为甲银行。睿智公司的财务人员在出票时，未记载收款人名称，授权李某补记。李某补记后向其开户银行乙银行委托收款，将款项转入其个人银行结算账户。在提示付款时，甲银行发现该支票账户余额为8万元，遂予以退票，并向人民银行申请对睿智公司处以10000元罚款，李某要求睿智公司赔偿2000元赔偿金。要求：根据上述资料，回答下列（1）～（4）小题。下列关于支票的说法不正确的是（）。 A.转账支票只能用于转账。 现金支票只能支取现金。 普通支票可以用于支取现金，也可以用于转账。 划线支票只能用于支取现金。
认知行为理论是社会工作常用的重要理论，它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认知理论。根据认知行为理论，社会工作者在助人过程中应该着眼帮助服务对象改变（）。
