特许经营企业人力资源管理的具体内容有（） A.绩效评价。 B.安全与健康。 C.建立现代企业制度。 D.报酬。
核算泵吸入性能，是根据离心泵样本给出的允许吸上真空度或（）两种表示方法。 额定流量。 允许汽蚀余量。 额定功率。 比转数。
以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（） A.识人。 B.育人。 C.选人。 D.用人。
特许经营所需用的法律服务有（）。 A.合同签订前洽商中的法律服务。 B.经营过程中的法律服务。 C.特许经营关系解除后的善后问题。 D.加盟前的专业咨询及资信调查。
多级离心泵基础垫铁总高度为（）mm。 10～30。 30～50。 30～60。 30～70。
特许经营国际化的措施包括（）。
