疲劳产生的原因有（）。 Ⅰ船员自身方面； Ⅱ管理方面； Ⅲ船舶方面； Ⅳ环境方面。 Ⅰ＋Ⅱ＋Ⅲ。 Ⅰ＋Ⅱ＋Ⅳ。 Ⅰ＋Ⅱ。 Ⅰ～Ⅳ。
下列情况（）不是疲劳容易引起的现象。 不能睡觉。 不能集中注意力。 活动失去控制。 记忆力降低。
（）是消除隔阂，解决矛盾和冲突的有效途径。 协调。 组织。 沟通。 计划。
关于压力管理，以下那句话是错误的：（） 先做喜欢的工作，然后再做不喜欢的工作的整体效率要比先做不喜欢的工作，后做喜欢的工作效率高。。 合理的安排时间，有效的时间管理可以提高工作效率，降低繁琐的工作带来的压力。。 努力增强自身实力，如知识、技术、人际交往等技能，可有效减少因自身能力不足而体会到的压力。。 对压力的态度积极可使压力变为动力，而对压力的消极态度可使压力变为阻力。。
管理是通过下列哪些工作来有效使用所拥有的资源，以便达到既定的目标：（） ①计划工作 ②组织工作 ③控制工作 ④领导工作和协调工作 ①②③。 ②③④。 ①②③④。 ②③。
组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。
