当前位置:国家开放大学(人力资源管理)题库

问题:

[单选] 人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。

A . 回归分析方法
B . 劳动定额法
C . 转换比率法
D . 德尔菲预测技术

“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成() 资源。 成本。 工具。 物体。 档案的基本统计形式是()。 统计年报。 专门调查统计。 全宗单。 案卷目录登记薄。 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()  人力资源战略。 战略人力资源。 组织战略。 军事战略。 要加强各级党组织建设,充分发挥企业党组织的()作用,提高()能力,确保中央决策部署在公司不折不扣得到落实。 管理核心和技术核心,“把方向、管细节、保落实”。 管理核心和技术核心,“把方向、管大局、保完成”。 领导核心和政治核心,“把方向、管大局、保落实”。 领导核心和政治核心,“把方向、管细节、保完成&rdquo。 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是()。 决策表。 语句描述。 时间序列形式。 任务清单。 人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服