当前位置:管理学题库>现代管理题库

问题:

[单选] 人事考评中由时间和心理因素而引起的误差属于()

A . A.主观好恶偏差
B . B.集中趋势偏差
C . C.刻板印象偏差
D . D.近因效应偏差

城市噪声的主要来源是()。 A、交通运输噪声。 B、工厂生产噪声。 C、建筑施工噪声。 D、生活噪声。 正确处理人与人、人与组织以及组织与组织间关系的工作是() A.沟通。 B.协调。 C.组织。 D.领导。 通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏,使之更加频繁发生的强化方式是() A.正强化。 B.消退。 C.奖励。 D.负强化。 从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括() A.为组织带来新鲜空气。 B.有利于发挥“外来优势”。 C.有利于提高组织成员的士气,调动其积极性。 D.有利于缓和组织成员之间的紧张关系。 汽车的装载质量是汽车允许的()装载质量。 A、最大。 B、最小。 C、额定。 D、极限。 人事考评中由时间和心理因素而引起的误差属于()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服