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问题:

[单选,B型题] 巨幼细胞性贫血为()

A . A.大细胞性贫血
B . B.溶血性贫血
C . C.正常细胞性贫血
D . D.小细胞低色素性贫血
E . E.小细胞正色素性贫血

下列有关医疗保密的描述明显有误的是() 医疗保密在医疗实践中具有特殊重要的作用。 孙思邈《大医精诚》中曾明确提及。 医学伦理中最古老的医德范畴。 《希波克拉底誓言》中曾明确提及。 若不保密可能造成对患者的歧视。 缺铁性贫血为() 大细胞性贫血。 溶血性贫血。 正常细胞性贫血。 小细胞低色素性贫血。 小细胞正色素性贫血。 东方公司是一家在上交所上市的公司。该公司2010年度利润分配以及资本公积转增股本实施公告中披露的分配方案主要信息为:每10股送6股派发现金股利2元(含税),转增4股。该公司在实施利润分配前,所有者权益情况如下:(单位:万元) 要求: (1)计算东方公司代扣代缴的现金股利所得税和股票股利所得税; (2)计算本次股利分配中全体股东实际收到的现金; (3)计算分配后东方公司的股本、资本公积、未分配利润项目的金额; (4)假设股权登记日的收盘价为36元,计算实施上述利润分配以及资本公积转增股本方案后的除权参考价; (5)如果分配后东方公司又按照1股换成2股的比例进行股票分割,盈利总额和市盈率不变,计算股票分割后权益各项目的金额和每股市价(假设分配后的股价等于除权参考价)。并说明该公司实行股票分割的主要目的。 再生障碍性贫血为() A.大细胞贫血。 B.溶血性贫血。 C.小细胞正色素性贫血。 D.小细胞低色素性贫血。 E.正常细胞性贫血。 某公司因生产经营需要,把生产车间从市区迁往市郊,生产车间的工程师王某不愿去市郊上班,并要求调到公司其他部门工作,但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后,王某坚持不去新车间上班,公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》,针对王某的行为,公司正确的做法是()。 以王某严重违反规章制度为由,终止与王某的劳动合同。 以王某不能胜任工作为由,终止与王某的劳动合同。 解除与王某的劳动合同,但须提前30日以书面形式通知,或额外支付一个月的工资。 解除与王某的劳动合同,并无须向王某支付经济补偿金。。 巨幼细胞性贫血为()
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