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问题:

[单选] 寻求人与人、人与事之间理想的组合形式,发挥人力资源管理最佳效益,指的是()

A . 要素有用原理
B . 适才适用原理
C . 同素异构原理
D . 德才兼备原理

为避免人力资源统计的重复与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵讯循()。 在哪工作由哪统计的原则。 由人事关系在所单位统计的原则。 谁发工资谁统计的原则。 由最初的工作单位统计的原则。 以20/5t桥式起重机导轨为基础,供调整电导管,调整其(),直至误差≤4mm。 水平距离。 垂直距离。 倾斜距离。 交叉距离。 某些原油或燃料油失火时,热油会从燃烧的油面()传播。 向上。 向下。 向空间。 A、B、C都是。 25T型车显示触摸屏的运行灯为红色代表()。 通信故障。 通信等待。 电池电压低。 更换电池。 桥式起重机支架悬吊间距约为()。 0.5m。 1.5m。 2.5m。 5m。 寻求人与人、人与事之间理想的组合形式,发挥人力资源管理最佳效益,指的是()
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