问题:
(1)劳动规章制度的实施主体是企业行政,是由企业行政发布的并且负责在企业范围内贯彻落实:劳动规章制度所规范的是员工在劳动过程中的行为。 (2)劳动规章制度实施的目的在于规范员工生产过程中的劳动行为,以保证正常的生产劳动秩序,为确保劳动制度的客观性、准确性和公正性,劳动规章实施应遵守的原则包括:严格执行,依章治企原则;前后统一,全面实施原则;各司其职,协作实施原则;合理实施原则。
● 参考解析
本题暂无解析
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