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问题:

[单选] 张某于2014年1月1日起开始在甲公司工作,2014年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是()。

A . 书面通知张某终止劳动关系
B . 未向张某支付经济补偿
C . 向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
D . 未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,当事人不能享受2013年的年休假的是()。 李某在2013年请事假累计为15天,单位按照规定未扣张某的工资。 累计工作年限为8年的王某,在2013年请病假累计为45天。 累计工作年限为18年的赵某,在2013年请病假累计为85天。 累计工作年限为28年的孙某,在2013年请病假累计为125天。 保安押运公司为某银行护送款项,途中突然发生爆胎,恰逢本公司运钞车途经此处,表示可以帮忙送款,下列做法错误的是()。 婉言谢绝。 表示同意。 表示已报告领导,安排解决。 表示自己能够解决。 男性,66岁。呼吸困难。查体:心尖搏动减弱,心音遥远,有奇脉。该患者最可能的诊断是()。 主动脉瓣关闭不全。 心肌病。 肺心病。 二尖瓣狭窄。 心包积液。 男性,70岁。反复出现呼吸困难,心绞痛和晕厥。该患者首先考虑的诊断是()。 主动脉瓣关闭不全。 二尖瓣狭窄。 房间隔缺损。 主动脉瓣狭窄。 二尖瓣关闭不全。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动争议调解的表述中,不正确的是()。 当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。 达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。 因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 张某于2014年1月1日起开始在甲公司工作,2014年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是()。
参考答案:

  参考解析

自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。

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