当前位置:技术监督质检职业技能考试题库>经营分析与信息技术题库

问题:

[单选] 公司人力资源部门发现会计人员的流动率异常之高,从离职前的谈话中了解到会计部门的工作安排对于有年幼子女的会计人员限制性过强。为了改变这种情况,挽留技术熟练的会计人员,应采取的方法是:()

A . 对会计部门进行岗位轮换
B . 对流动率高的扩大其工作范围
C . 对会计人员实行工作分担和的时间安排
D . 丰富会计部门员工的工作内容。

CRTSⅡ型轨道板精调后高程及中线偏差不得超过()。 A、±0.5mm,0.5mm。 B、±1mm,1mm。 C、±0.1,0.1mm。 D、±0.3mm,0.5mm。 影响亚硝酸盐形成的因素有哪些? 《高层民用建筑设计防火规范》规定,下列()建筑属于二类高层建筑 十层至十八层的住宅。 建筑高度超过24米但不超过50米的科研楼。 建筑高度超过24米但不超过50米的医院。 建筑高度超过24米但不超过50米的普通旅馆。 酸奶发酵过程物质的变化(酸奶加工过程中大分子物质会发生哪些变化?) 两名经理得知其部门将迁往新址并共用机关新的办公场所,他们为了办公场地及分配争论了数周,这威胁到搬迁计划和其他项目,上级主管不得不介入以解决这个问题,在尽快解决问题的同时尽量不伤害他们的感情。该主管解决问题的最佳途径是:() 和经理们坐在一起共同寻求解决方法。。 制订分配方案,并告诉两名经理。。 提醒两名经理,他们应互相合作以降低公司成本。。 告诉两名经理无须担心,此类问题总有解决的方法。。 公司人力资源部门发现会计人员的流动率异常之高,从离职前的谈话中了解到会计部门的工作安排对于有年幼子女的会计人员限制性过强。为了改变这种情况,挽留技术熟练的会计人员,应采取的方法是:()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服