以下属于来源于领导者个人权力的有（）。 奖赏权。 法定权。 感召权。 强制权。
下述哪一项活动属于前馈控制？（） 审查帐目。 年终总结。 产品质量检验。 原材料质量检验。
领导工作是否有效包括三个必不可少的要素，以下不属于这三个要素之一的为（）。 授权。 领导者。 被领导者。 环境。
人的一定的行为将作用于环境并产生一定的结果，当行为的结果对他有利时，这种行为就会重复出现，反之；这种行为就会削弱甚至消失。这是哪种理论的观点？（） 期望理论。 公平理论。 强化理论。 需求层次理论。
下列哪种管理措施，是基于人性假设中的“经济人”假设（）。 工作方法标准化、制定劳动定额，实行有差别的计件工资、建立严格的管理制度。 尊重员工，关心员工、满足员工的需要，培养员工的归属感、主张参与管理。 给员工创造一个发挥才能的环境和条件，重视人力资源的开发、重视内在奖励。 管理要因人、因事、因时而异。
下列因素中属于保健因素的有（）。
