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问题:

[单选] ()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。(2012年5月二级真题)

A . 选拔性
B . 考核性
C . 开发性
D . 诊断性

血液系统疾病() 紫癜伴发热。 紫癜伴黄疸。 紫癜伴肝脾淋巴结肿大。 紫癜伴休克。 双下肢对称性紫癜伴荨麻疹。 人民调解的基本原则是从人民调解的实践经验中总结出来的,对调解工作具有普遍指导意义的行为准则。人民调解的基本原则贯彻在调解工作的全部活动中,体现了调解工作的指导思想,表明了人民调解的群众性、民主性、自治性和法制性,概括了人民调解的性质、本质及其特点,人民调解工作的工作原则主要包括()。 依法调解原则。 自愿平等原则。 协商一致原则。 尊重当事人权利的原则。 公平、公正、公开的原则。 关于新型隐球菌脑膜炎的临床表现正确的是(). 发热,头痛、恶心及呕吐。 颈强。 精神症状。 累及颅神经。 以上全对。 恶性组织细胞病() 紫癜伴发热。 紫癜伴黄疸。 紫癜伴肝脾淋巴结肿大。 紫癜伴休克。 双下肢对称性紫癜伴荨麻疹。 弥散性血管内凝血(DIC)() 紫癜伴发热。 紫癜伴黄疸。 紫癜伴肝脾淋巴结肿大。 紫癜伴休克。 双下肢对称性紫癜伴荨麻疹。 ()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。(2012年5月二级真题)
参考答案:

  参考解析

员工素质测评的主要类型包括:①选拔性测评;②开发性测评:③诊断性测评;④考核性测评。其中,考核性测评又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评,它经常穿插在选拔性测评中。

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