[单选] 避免“趋中错误”的绩效考评方法是（）

A . 360度考评
B . 关键绩效指标法
C . 强制分布法
D . 目标管理法

在进行绩效面谈时，主管应当（） A.主要谈缺点。 B.放在办公室进行。 C.打断员工的辩解。 D.该结束的立刻停止。幼儿在体育活动中，活动强度可适当过量。如果对考评指标设计的不合理属于（）问题。考评理念。考评技术。考评流程。考评工具。为了避免考评过程中出现个人偏见，则应该选择（） A.目标管理法。 B.平衡计分卡。 C.关键绩效指标法。 D.360度考评。幼儿园宜实行二餐制。避免“趋中错误”的绩效考评方法是（）

参考答案：