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问题:

[单选] 某配水管的流量为25l/s,管径为80mm(对应流速系数为0.201m/l),安装一减压孔板,其孔口直径为50mm(已知,对应的局部阻力系数为9.3),则孔板的减压值为()。

A . 5.02mpa(10-2mpa)
B . 5.93mpa(10-2mpa)
C . 7.85mpa(10-2mpa)
D . 11.85mpa(10-2mpa)

在一家成立不久的台资制造型企业中,公司老总决定使用项目团队进行产品开发。项目团队由制造部主管小张、生产技术部主管小王、品质部主管小李、业务部主管小赵构成,并任命小赵为项目负责人。由于对项目过程中可能遇到的问题分析不全面,原来制定的计划是在一个月内完成产品开发,结果四个月过去了,产品开发的样品却第8次(暂称为T1-T8)送到客户处被退回。该产品对公司的未来具有很重要的意义,所以老总也非常焦急。小张每次都非常投入地制作样品,但每次都因为种种技术条件达不到而制作失败。而且T9在即,他却实在抽不出人力来制作样品。小王的部门人员不齐,不愿管理技术支持方面的事。本来样品的制作应该由小王的部门主导完成,但他们在完成了工具制模后,对样品的制作便不闻不问了。小李部门内有品质工程师,前几次品质工程师都会在现场跟踪产品质量,后来每次通知小李到现场跟踪,他总是推说有很多事,叫小张把东西送到品质部检验即可。小赵作为项目负责人,主导每次去客户处送样,样品制作,问题点的分析和解决,项目进度的控制,例会的召开,甚至生产线缺人时自己还亲自去做。从目前来看,如果该项目通不过PCT测试,其原因不包括()。 A、项目目标太大,公司技术条件达不到。 B、项目缺乏控制。 C、项目组织运作能力太差。 D、供应商的问题。 在穿过防火墙两侧各()范围内的风管及其绝热材料应采用不燃材料。 A.4.0m。 B.8.0m。 C.2.0m。 D.6.0m。 一个就业群体对另一个就业群体的歧视是()。 雇主歧视。 顾客歧视。 雇员歧视。 统计性歧视。 试述管样呼吸音的含义及其临床意义。 某住宅楼共160户,每户平均3.5人,用水量标准为250l/(人•D),小时变化系数kh=2.4,拟采用立式补气式气压给水设备供水,则气压水罐总容积为()。 2.0m3。 5.8m3。 8.8m3。 10.8m3。 某配水管的流量为25l/s,管径为80mm(对应流速系数为0.201m/l),安装一减压孔板,其孔口直径为50mm(已知,对应的局部阻力系数为9.3),则孔板的减压值为()。
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