登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:管理学题库>
组织行为学题库
问题:
[问答题,简答题] 组织设计的定义
参照目标、解决问题的手段、理论分析和论证、操作化目标这四部分工作适合于() ["A、策略形成阶段","B、策略结构化分析阶段","C、运作结构化分析阶段","D、上述每一个阶段"] 具有持续性和恒常性,并作为社会心理中一种稳定的成分是() ["A、价值","B、价值观","C、价值系统","D、价值取向"] 将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?() ["A、经济人 ","B、社会人 ","C、自我实现人 ","D、复杂人 "] 期望值是指什么? 个体的定义是什么? 组织设计的定义
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
参照目标、解决问题的手段、理论分析和论证、操作化目标这四部分工作适合于()
具有持续性和恒常性,并作为社会心理中一种稳定的成分是()
将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?()
期望值是指什么?
个体的定义是什么?
在线 客服
相关内容
●
第六章教学(上)题库
●
第八章德育题库
●
第九章班主任工作题库
●
第十章课外活动题库
●
第一章证券交易概述题库
●
第二章证券交易程序题库
●
第三章特别交易事项及其监管题库
●
第四章证券经纪业务题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料