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问题:

[多选] 下列问题中可用来考核管理人员计划能力的是_______________。

A . 他是否为本部门制定与公司目标有明确关系的可考核的长期和短期目标
B . 他是否对下属在进行工作、承担责任的过程中授予相应的职权
C . 他是否理解公司政策在其他决策中的指导作用,并确保下属也这样做
D . 他是否定期检查计划的执行情况,以确保部门的实际工作与计划要求相一致
E . 他是否建立了必要的信息反馈制度,并明确职权系统与信息反馈系统在管理中的地位区别

因为毛坯表面的重复定位精度差,所以粗基准一般只能使用一次。() 下列问题可以用来考核管理人员组织能力的有______________。 他对下属的工作职责和任务是否有明确的要求,并确保下属能理解自己的任务。 他是否理解公司政策在其他决策中的指导作用,并确保下属也这样做。 他是否对下属在进行工作、承担责任的过程中授予相应的职权。 他在授权后是否能控制自己不再利用这些职权进行决策,从而干预下属工作。 他是否建立了必要的信息反馈制度,并明确职权系统与信息反馈系统在管理中的地位区别。 在办理商户小额贷款时,当营业执照所有人和实际经营者不为同一人时,实际经营者必须拥有,如合同或授权书,并由()。 数控铣削机床配备的固定循环功能主要用于钻孔、镗孔、攻螺纹等。() 根据你的理解,试论金融创新的含义和表现形式,推动金融创新的主要原因有哪些? 下列问题中可用来考核管理人员计划能力的是_______________。
参考答案:

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