压出室结构形式很多，有（）等。 半螺旋形压出室。 螺旋形压出室。 环形压出室。 径向式导叶。
某寿险公司为了满足机构开设及业务扩张需求，人力资源部计划与某猎头公司在五星级酒店召开现场招聘会，同时鼓励公司员工推荐人员递交简历，经过一系列准备工作后，招聘会现场专人进行公司宣讲、收集简历、筛选资料、组织笔试、面试等，最终符合条件的候选人人数略多于目标人数。在候选人甄选过程中，遵循的两个基本条件是全日制大学本科学历及以上、同业经历两年及以上，其它的条件视不同岗位而定，以下说法错误的是（）。 受教育程度往往作为人员甄选的重要参照指标符合人力资源管理需求及行业规律。 该公司将同业经历年限要求作为基本条件，反映了工作经验是员工甄选的有效标准。 在进行人员甄选过程中，即使候选人符合条件，考虑实际情况尽量不要招募残疾人。 针对岗位要求设定基本条件以及其它条件，有助于公司找到符合发展要求的人员。
万能保险的责任准备金包括（）。 账户准备金。 非账户准备金。 单位准备金。 账户准备金和非账户准备金。
某寿险公司为了满足机构开设及业务扩张需求，人力资源部计划与某猎头公司在五星级酒店召开现场招聘会，同时鼓励公司员工推荐人员递交简历，经过一系列准备工作后，招聘会现场专人进行公司宣讲、收集简历、筛选资料、组织笔试、面试等，最终符合条件的候选人人数略多于目标人数。在现场招聘会中，针对业务系列候选人，由多个部门主管同时面试；针对后援系列候选人，由需求部门、人力资源部、总经理室分别面试；针对无法赶到现场面试者采取视频方式。以下关于该公司面试组织形式的说法，错误的是（）。 业务系列候选人的面试形式属于系列面试形式。 后援系列候选人的面试形式属于小组面试形式。 未到现场的候选人的面试形式属于视频面试形式。 题中三种面试方式属于集体面试形式。
保险公司竞争实力是指在竞争性的保险市场中，一家保险公司所具有的能够持续地比其他保险公司更有效地向市场消费者提供保险产品或保险服务，并获得盈利和自身发展的综合素质。影响保险公司竞争实力的主要因素包括（）。①市场地位②经营规模和资金实力③营销渠道和产品组合④新险种开发能力 ①②④。 ①③④。 ①②③④。 ②③④。
下列关于责任准备金的说法，错误的是（）。
