下列属于混合产品的是（）。 国防建设。 行政管理。 高等教育。 传染病控制。
下列关于宽带型薪酬结构的表述正确的有（）。 它是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，使之变成只有相当少数的薪酬等级以及相应比较宽的薪酬变动范围。 宽带型薪酬结构属于薪酬等级结构的范畴，只不过它是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进。 宽带型薪酬结构是一种与企业组织扁平化、流程再造等新的管理战略相配合的新型薪酬结构设计。 典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过四个等级的薪酬级别，每个薪酬级别的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%至300%。 宽带型薪酬结构最大的特点是使企业更能把握其薪酬水平在市场上的竞争力，并相应地做好薪酬成本控制工作。
男性，30岁，黄疸、贫血4年，偶见酱油色尿。检验：红细胞2.15×1012/L，血红蛋白68g/L，白细胞2.3×109/L，血小板63×109/L，网织红细胞计数6.7%；总胆红素44.46μmol/L（2.6mg/dl），直接胆红素3.42μmol/L（0.2mg/dl），ALT正常；骨髓检查示增生正常偏低，粒红比为1：1.92。要正确诊断最需要做下列哪项检查（）. Coombs试验。 血清免疫球蛋白测定。 Ham试验。 尿隐血试验。 HbsAg。
当几辆零担车同时到站进行中转作业，将车内部分中转零担货物由一辆车向另一辆车上直接换装，而不到仓库货位上卸货的中转作业方式属于（）。 落地法。 坐车法。 过车法。 垂直法。
某企业2012年有关资料如表24-3所示。又知该企业2011年年末职员人数为170人。根据上表资料计算可知（）。 该企业2012年二季度较一季度产量增长26.7%。 该企业2012年二季度较一季度产量增长21.88%。 该企业2012年一季度职员平均人数为160人。 该企业2012年一季度职员平均人数为157人。 该企业2012年二季度较一季度职员平均人数减少10人。
下列各项中，不属于保险人行使代位求偿权的前提条件是（）。
