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问题:

[单选] 将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()。

A . 市场领先策略
B . 市场跟随策略
C . 市场滞后策略
D . 混合策略

我国的道路运输行政管理是按()行政管理机构运作的。 三级。 四级。 五级。 六级。 在生命表中,某个年龄的人在以后还能生存的平均年数被称为()。 平均余命。 平均寿命。 终极寿命。 终极余命。 资产负债表中,下列项目能直接根据某一科目总账余额填列的有()。 实收资本。 长期借款。 短期借款。 资本公积。 货币资金。 各级道路运政管理机关均是各级政府的专业性行政管理机关,属于()的范畴。 国家行政管理机关。 国家宏观调控。 行业经济管理。 运输市场管理。 有关DIC的治疗,不正确的是()。 早期禁用抗纤溶治疗。 低凝期可与肝素--起补充凝血因子治疗。 继发纤溶亢进时可用抗纤溶治疗。 高凝血状态下出血症状明显时,应立即输新鲜血。 轻型可用抗血小板药物。 将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()。
参考答案:

  参考解析

市场滞后策略,是在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,导致企业的薪酬水平在全年都低于市场水平的一种市场薪酬水平定位策略。

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