问题:
A . 员工对学习负主要责任B . 培训师对学习负主要责任C . 在课堂上系统学习技能D . 在工作中而不是课堂上进行有效的学习E . 经理与员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用
● 参考解析
虚拟培训组织模式(VirtualTrainingOrganization,VTO)三原则:①员工对学习负主要责任;②在工作中而不是课堂上进行有效的学习;③经理与员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用。
相关内容
相关标签