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问题:

[单选] 下列关于培训方法的说法错误的是()。

A . 对于中层人员应以灌输理念能力为主
B . 对于高层管理人员应采取短期而密集的方式
C . 对于基层员工,需要加强其专业技能的培训
D . 要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法

在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是()。 受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等。 受训都取得的生产经营或技术管理方面的业绩。 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获。 受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何。 蛙状腹见于() 肝硬化腹水。 急性胃穿孔致腹膜炎。 胰腺囊肿。 癌症晚期恶病质。 男性,36岁。寒战、高热4天,右上腹痛1天。查体:肝大肋下2cm,质软,触痛,边缘整齐,右侧肋间隙局限性剧烈压痛。该患者最可能的诊断是() 肝炎。 肝癌。 脂肪肝。 肝淤血。 肝脓肿。 患者男,16岁。5天前咳嗽伴发热,静滴抗炎药后好转,2天前自觉上腹部束带感,双下肢麻木无力,并出现小便费劲。查体:神志清楚,颅神经未见异常,双下肢肌力3级,T4以下感觉减退,双侧Babinski征阳性。该患者应该和什么疾病鉴别(). A.视神经脊髓炎。 急性硬脊膜外脓肿。 急性脊髓压迫病。 亚急性坏死性脊髓炎。 慢性炎症性脱髓鞘性多发性神经病。 板状腹见于() 肝硬化腹水。 急性胃穿孔致腹膜炎。 胰腺囊肿。 癌症晚期恶病质。 下列关于培训方法的说法错误的是()。
参考答案:

  参考解析

一般而言,对于高层管理人员应以灌输理念能力为主;对于中层人员,注重人际交往能力的训练和引导。

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