企业薪酬制度评价的目的不包括（）。 不断完善企业员工的薪酬激励方案。 将员工季度和年度的绩效考核进行综合评价。 提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案。 充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能。
患者女性，36岁，间断反复发热2个月，既往有风湿性心脏病史5年，查体：胸骨左缘第4肋间闻及乐音样杂音，心尖部闻及全收缩期吹风样高调一贯性杂音，向左腋下传导应考虑的诊断是（） A.二尖瓣关闭不全合并二尖瓣脱垂。 二尖瓣狭窄合并腱索断裂。 二尖瓣关闭不全合并主动脉瓣关闭不全。 二尖瓣狭窄合并感染性心内膜炎。 二尖瓣关闭不全合并感染性心内膜炎。
已知某项目报告期实际建安费为1000万元，其中人工费150万元，材料费480万元，施工机械使用费120万元，措施费100万元，间接费80万元。各单项价格指数为人工费指数105%，材料费指数102%，施工机械使用费指数110%，措施费指数为106%，间接费指数为108%，则该建筑安装工程造价指数为（）。 103.45%。 112.24%。 104.06%。 105.82%。
下列保持气道通畅的护理措施错误的是（）。 指导病人有效咳嗽。 湿化气道。 嘱病人控制饮水量<1000ml／d，以减少痰液的生成。 痰液黏稠者，给予雾化吸入。 长期卧床病人定时翻身、拍背。
轻症新生儿寒冷损伤综合征的最主要治疗是（） 应用抗生素。 逐渐复温。 加强喂养供给热量。 补液纠正酸中毒。 应用肾上腺皮质激素。
患者，男，35岁。外感风寒治疗1周未愈，昨起升高达39℃，发热不恶寒，周身有汗，烦渴，脉洪大。首选药组是（）。
