当前位置:中级人力资源管理题库>第十三章社会保险法律题库

问题:

[多选] 社会保险法的立法原则有()。

A . 确立框架,循序渐进
B . 促进社会主义和谐社会建设
C . 贯彻落实党中央的重大决策部署
D . 使广大人民群众共享改革发展成果
E . 公平与效率相结合,权利与义务相适应

下列项目中,适宜用公共劳务收费法衡量和提高财政支出效益的是()。 A.公园。 B.公路。 C.医疗。 D.国防支出。 E.教育。 物流企业在分析物流服务要素和制定物流服务水准的同时,应当考虑服务的差异化,这反映了物流服务管理的()原则。 开发对比性物流服务。 注重物流服务的动态性。 转变服务观念。 实施多种物流服务组合。 方先生的妻子为其投保了意外伤害险,疾病属于除外责任。保险期间方先生被一骑车人撞倒跌入路边水渠内,被救后方先生一直高烧不退,还引发了肺炎,最后因严重肺炎死亡。方先生的妻子到保险公司要求索赔。对于方先生妻子的索赔,保险公司的正确处理方案应是()。 方先生死亡的近因为肺炎,属于除外责任,保险人不给付保险金。 方先生死亡的近因为被撞,属于保险责任,保险人应给付保险金。 肺炎属于新介入原因,与被撞之间无直接因果关系,保险人不给付保险金。 方先生死亡与被撞和肺炎均有关,保险人只给付50%保险金。 “公共收入增长导致论”的提出者是()。 A.马斯格雷夫。 B.瓦格纳。 C.皮考克。 D.鲍莫尔。 E.魏斯曼。 下列关于竞业限制的说法,错误的是()。 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 当事人在劳动合同中约定了竞业限制,但未约定解除劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,用人单位应按照劳动者在劳动合同解除前12个月平均工资的50%按月支付经济补偿。 在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。 在解除劳动合同后,约定竞业限制的人员到与本单位生成同类产品的其他用人单位从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年。 社会保险法的立法原则有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查社会保险法的立法原则。立法原则包括:
(1)贯彻落实党中央的重大决策部署;
(2)使广大人民群众共享改革发展成果;
(3)公平与效率相结合,权利与义务相适应;
(4)确立框架,循序渐进。选项B为社会保险法颁布的意义。

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