简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。 报酬较低的劳动合同。 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同。 未规定明确合同期限的劳动合同。 劳动内容约定不明确的劳动合同。
注册建造师未执行法律、法规和工程建设强制性标准，尚未构成严重情节，将被责令停止执业（）。 1个月～2个月。 2个月～3个月。 3个月～1年。 1年～5年。
根据《劳动合同法》的规定，集体合同草案应当提交（）讨论通过。 工会。 职工代表大会。 股东大会。 全体职工。 董事会。
约束机制是指什么？
某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。
