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问题:

[多选] 电子文件鉴定的基本方法有()。

A . 内容鉴定法
B . 职能鉴定法
C . 价值鉴定法
D . 技术鉴定法

在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。 患儿,男,8个月。1天前突然发热,咳嗽,随后呕吐3次,大便稀,每天10余次,呈黄色水样,黏液少,无腥臭味。体检:体温39℃,精神萎靡,皮肤弹性略差,前囟及眼窝凹陷,哭泪少,咽稍充血,心肺检查无异常。大便有少量脂肪球。估计其脱水程度为() 无脱水。 轻度脱水。 中度脱水。 重度脱水。 重度脱水伴休克。 一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。 在性质上,人力资本反映的是() 存量问题。 流量与存量问题。 计划问题。 价值问题。 制订业务连续性计划时,下面哪一类工具可以用于了解各企业的业务流程()。 业务连续性自我审计。 资源恢复分析。 风险评估。 差异分析。 电子文件鉴定的基本方法有()。
参考答案:

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