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问题:

[多选] 薪酬设计中必须遵循的原则有()等

A . 公平性原则
B . 激励性原则
C . 经济性原则
D . 竞争性原则
E . 稳定性原则

股票权利是企业以增发的股票作为股利的支付方式。企业发放股票权利后产生的影响有() 股东权益总额增加 。 股东权益总额减少 。 股东权益总额不变 。 流通在外的股票数量增加 。 流通在外的股票数量减少。 商品流通企业财务管理的内容有() 物流管理 。 长期筹资管理 。 长期投资管理 。 人力资源管理 。 营运资本管理。 仓储合同的存货人的主要义务有() 按合同约定包装仓储物 。 按合同约定交付仓储物 。 储存危险有害物品应履行告知义务 。 按期提取仓储物 。 保证仓储物完整无损。 商品流通企业管理信息系统中,销售实时管理子系统所涉及的业务包括()等。 退货 。 信用卡记账 。 成本核算 。 在架商品盘点 。 电子订货。 保险索赔程序通常包括() 损失通知 。 采取施救措施,防止或减少损失 。 申请检验 。 提交有关单证 。 向有感责任方索赔,维护保险人的代位追偿权。 薪酬设计中必须遵循的原则有()等
参考答案:

  参考解析

参考教材第235页。薪酬设计的原则包括:公平性原则、激励性原则、经济性原则、竞争性原则、结构性原则、合法性原则,故选ABCD。

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