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问题:

[多选] 以下有关行为描述面试的说法正确的有()。(2012年11月二级真题)

A . 是一种特殊的结构化面试
B . 面试的问题都是行为性问题
C . 是一种特殊的非结构化面试
D . 面试的问题都是知识性问题
E . 实质是识别关键性的工作要求

王老原是某军区干部,从部队退休后计划回故乡养老。根据国务院和中央军委规定,军队退休干部和部分离休干部移交地方后,应由哪个部门管理()。 地方部队。 民政部门。 由退休、离休干部自我管理。 由县级以上人民政府管理。 如何理解采购,它包含哪些活动? 极化液(GIK)治疗心梗时,胰岛素的主要作用是() 纠正低血钾。 改善心肌代谢。 为心肌提供能量。 促进钾离子进入心肌细胞内。 降低血糖。 下列哪种糖尿病不宜首选胰岛素() 幼年重型糖尿病。 糖尿病合并重度感染。 糖尿病合并妊娠。 轻、中型糖尿病。 糖尿病酮症酸中毒昏迷。 一般来说,企业员工个体素质的构成包括()。 血型。 体质。 性格。 智力。 年龄。 以下有关行为描述面试的说法正确的有()。(2012年11月二级真题)
参考答案:

  参考解析

行为描述面试简称BD面试,是一种特殊的结构化面试,与一般的结构化面试的区别在于,它采用的面试问题都是基于关键胜任特征(又称胜任力)的行为性问题。其实质包括:①用过去的行为预测未来的行为;②识别关键性的工作要求;③探测行为样本。

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