[单选] 人力资源规划的主要环节是（）。

A . 对员工素质的预测
B . 对人力资源的供求预测
C . 对企业发展目标的预测
D . 对员工职业生涯发展的预测

开展人力资源管理工作的依据是（）。人力资源规划。员工的招聘和录用。员工培训。职业生涯发展。（）是方言形成的最直接最重要的原因。社会动荡。区域重新划分。人口迁移。文化变迁。简述欢送词的一般写法。社会调查研究方案可行性研究的常用方法大致有（）、（）和试调查三种。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产（）。教育和培训。技能培训。检查培训。人力资源规划的主要环节是（）。

参考答案：