当前位置:管理学题库>个人与团队管理题库

问题:

[单选] 小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换了自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李的这种学习方式成为()

A . A.轮岗制度
B . B.训练
C . C.指导
D . D.示范

调查表明:如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡,那么企业中的旷工现象就会减少,生产率会明显提高。通常来讲,员工可以通过()。的措施来平衡自己的生活和工作。 A.尽量适时离开工作岗位。 B.把工作带回家去做。 C.绝对不加班。 D.把家庭当作发泄心中烦恼的地方。 锚链的检查内容包括:() ①、裂纹检查;②、变形检查;③、磨损检查;④、结构松动检查 ①、②、③。 ②、③、④。 ①、③、④。 ①、②、③、④。 小刘作了一个关于时间利用效率的测试,其结果如下:○你是否在事情开始时不假思索立即着手,然后逐渐泄气,最后发现难以完成?答:“是”○你是否喜欢一气呵成地将一件事做完?如果不能,是否就会丧失兴趣?答:“是”○你是否在一件工作与另一件工作之间跳来跳去,结果毫无进展?答:“是”通过上述测试结果,你觉得小刘的问题在于()。 A.需要压力才能行动。 B.虎头蛇尾者。 C.缺乏灵活性。 D.时间观念差。 李先生觉得自己在工作过程中还存在某些缺点和不足,但由于工作繁忙,空闲时间不多,于是他希望能够在工作期间借助非正式的学习形式,改进自己的工作方式,提高自己的技能,下面不属于李先生想找的非正式学习机会的是() A.工作观摩。 B.岗位轮换。 C.开放式或远程学习项目。 D.训练与指导。 锚链进厂检查修理后,应涂煤焦沥青漆(),并作好标记。 一度。 二度。 三度。 四度。 小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换了自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李的这种学习方式成为()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服