小刘作了一个关于时间利用效率的测试，其结果如下：○你是否在事情开始时不假思索立即着手，然后逐渐泄气，最后发现难以完成？答：“是”○你是否喜欢一气呵成地将一件事做完？如果不能，是否就会丧失兴趣？答：“是”○你是否在一件工作与另一件工作之间跳来跳去，结果毫无进展？答：“是”通过上述测试结果，你觉得小刘的问题在于（）。 A．需要压力才能行动。 B．虎头蛇尾者。 C．缺乏灵活性。 D．时间观念差。
锚的失重不应超过原锚重的（），否则应换新。 10%。 15%。 20%。 25%。
小张和小李是同一家公司的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换了自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李的这种学习方式成为（） A．轮岗制度。 B．训练。 C．指导。 D．示范。
王平是一个善于思考和回顾的人，他通常将所学的知识、得出的结论以及结论的应用这三者结合在一起回顾，这样王平就将学习经验转化为了（） A．应用。 B．体验。 C．发展。 D．结论。
情感能力框架中的认知包括（） A．自我认知和对他人的认知。 B．对他人的认知和社会认知。 C．自我认知和自我评价。 D．自我认知和社会认知。
李先生觉得自己在工作过程中还存在某些缺点和不足，但由于工作繁忙，空闲时间不多，于是他希望能够在工作期间借助非正式的学习形式，改进自己的工作方式，提高自己的技能，下面不属于李先生想找的非正式学习机会的是（）
