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问题:

[单选,A1型题] 培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有()

A . 集体讨论
B . 示教与实习
C . 相互讨论
D . 专题小组讨论
E . 小组演讲

患者男,33岁。回吸性血涕半年,CT示鼻咽右侧壁增厚,咽隐窝消失,双侧咽后及双颈深淋巴结肿大,淋巴结有边缘强化、内部坏死征象。最有可能的诊断是() 鼻咽癌。 鼻咽腺样体增殖。 淋巴瘤。 脊索瘤。 恶性纤维组织细胞瘤。 小讲课的最大优点是() 充分、自由发表意见。 人与人之间心理的距离。 尽可能激发每一个人的联想和灵感。 相对短的时间内传递大量的信息。 能够深层次地理解和剖析不同个体对某些问题的认识。 基金监管法律制度体系中的法律包括()。 《证券投资基金法》。 《证券法》。 《基金销售管理办法》。 《信托法》。 女性,30岁。反复口腔溃疡5年,外阴部溃疡、双下肢结节红斑半个月。查体:双下肢胫前可见大小不等散在分布结节红斑,唇、颊黏膜多处破溃、结痂、于裂,张口困难,舌边溃疡,不能吞咽食物,仅能进食半流质食,且阴部溃疡成片,疼痛不堪。实验室检查:血常规白细胞总分数略高,血沉35mm/h,CRP29.4mg/L,抗核抗体均阴性,血清补体及免疫球蛋白均正常。该病还可有下列哪些表现() A.针刺试验阳性。 眼炎。 毛囊炎。 蝶形红斑。 眶周水肿。 盘状红斑。 胃肠道溃疡。 皮肤变硬。 肌无力。 通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是() 讨论法。 视听法。 研讨法。 头脑风暴法。 小讲课。 培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有()
参考答案:

  参考解析

这是一种参与式培训方法,其方法很多,如分组讨论、案例分析、小讲课等。随着教育理念的改变,培训内容不断深化,对象不断扩展,新的参与式培训方法和技巧不断出现,形成系统有效的培训方法。

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