歧视造成的工资差别主要体现在（）。 A、性别、年龄歧视。 B、种族歧视。 C、地区、行业歧视。 D、组织歧视。 E、身份歧视。
资料一：李兴所在的部门需要招聘一名文员，要求英语专业的女性。作为一家全国知名公司，公司的招聘消息在网上发布后没多久，就接到了大量的求职简历。经过对几十个人的初步筛选后，李兴选定了一些人来面试。而后李兴分别对每个人进行了面试，他觉得其中几个人实力相当，难以取舍。但她们当中有一个人在面试时说自己喜欢读书，李兴觉得她的写作能力应该也很强，于是决定选择这位女士。资料二：刘欣最近刚进入一家公司的行政部门工作，她以前曾在一家小公司担任行政部门的经理，工作能力非常出色。她觉得凭着自己的工作经验，她肯定能在新公司取得很大的成绩。但工作几天后，她发现情况和她想象的完全不同。部门成员都觉得她是个威胁，在工作中都不配合她，让她很失望，部门领导明知到这种情况但也不闻不问，刘欣很气愤，决定要辞职，离开这家新公司。优秀的人才很难“捡到”，也很难“控制”，要想留住他们需要给他们提供机会，其中最关键的要点不包括（）。 A、关系密切的团队。 B、灵活的工作时间。 C、丰富多彩的工作。 D、培训和发展机会。
借记卡卡号第（）位代表发卡城市代号。 A、3-4。 B、1-2。 C、5-6。 D、7-9。
金穗借记卡单位卡账户的资金必须由申领单位从（）转账存入，不得办理（）业务。 A、基本存款帐户；转帐。 B、一般存款帐户；现金收付。 C、基本存款账户；现金收付。 D、一般结算帐户；现金收付。
汽轮机振动表一般由（）、（）和显示仪表组成。
下列关于基本工资和福利的说法，正确的是（）。
