问题:
A . 无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题B . 文件筐测验对时间的要求相对比较宽松,强调完成结果的质量C . 角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动D . 评估人员一般为企业的直线经理或相关专家E . 管理游戏趣味性比较强,能引发应聘者浓厚的参与意识
● 参考解析
文件筐测验对时间的要求非常苛刻,强调在指定时间内完成指定的工作任务。所以选项B错误。参见教材P1
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