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问题:

[多选] 有效的晋升管理应遵循的原则有()

A . 晋升应考虑员工的个人目标
B . 晋升过程正规、平等和透明
C . 晋升程序标准化
D . 晋升选拔注重能力
E . 对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查

下列业务事项中,可以引起资产和负债同时变化的有() 计提存货跌价准备。 融资租入固定资产。 预付工程款项。 取得长期借款。 取得短期借款。 员工非自愿流出包括() 解聘。 人员精简。 提前退休。 死亡。 辞职。 边际成本 机车车辆运用效率指标中()与成本成正比例变化关系。 A、重车动载重。 B、空车走行率。 C、机车辅助走行率。 D、列车旅行速度。 E、列车平均总量。 职务轮换的优点有() 能丰富培训对象的工作经历。 有强烈的岗位意识和高度的责任感。 可以提高整个部门或小组工作效率或工作效果。 能较好地识别培训对象的长处和短处。 能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。 有效的晋升管理应遵循的原则有()
参考答案:

  参考解析

有效的晋升管理应遵循的原则有:一是晋升过程正规、平等和透明;二是晋升选拔注重能力;三是对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查。参见教材P233

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