平衡计分卡考核的四个方面中，（）是解决平衡计分卡第四个方面的问题的，即人力资源及其管理体系是怎样推动绩效的。 A、人力资源计分卡。 B、平衡计分卡。 C、统计卡。 D、财务指标。
被营养学家称为第七大营养素的是（）. A．膳食纤维。 氧气。 水。 丝氨酸。
内部业务流程指标主要包括（） A、评价企业创新能力的指标。 B、评价企业生产经营绩效的指标。 C、评价企业售后服务绩效的指标。 D、以上都是。
尽管高管人员视员工为战略性资产，但他们并没有更多地投入到增强人力资源能力的建设上的是（） A、人事模式。 B、报酬模式。 C、一致性模式。 D、高绩效模式。
（）行于大网膜前两层腹膜之间。 胃左动脉。 胃右动脉。 两者均是。 两者均否。
（）在内部业务流程方面的优势在于它既重视改善现有流程，也要求确立全新的流程，并且通过内部经营流程将企业的学习与成长、客户价值与财务目标联系起来。
