[单选]

员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物，在现代社会经济生活中，员工福利具有广泛而重要的作用，主要包括（）。
①可以在一定程度上促进社会公平
②在一定程度上可以有效地缓解贫困问题、人口问题和其他社会问题
③能有效提高企业经营效益与利润水平
④化解社会风险、促进社会健康发展

关于社会公平，以下说法错误的是（）。 起点公平是指竞争应该在同一起跑线进行，要保证每一个人竞赛的基本条件。 过程公平是指竞赛规则的公平，规则面前人人平等。 就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称，称其为纵向相对结果公平。 绝对结果公平是指社会成员间的收入不按人头而是按贡献来分配，社会成员之间收入结果差距很小。 企业年金计划在领取个人账户权益时比养老保障委托管理产品更灵活。 下列人员中，不能在户籍地参加城乡居民养老保险的包括（）。 ①未满16周岁的人员 ②在校学生 ③国家机关工作人员 ④事业单位工作人员 ①②③。 ①②④。 ②③④。 ①②③④。 管理销售队伍常用的指标包括网点活动率、综合撤保率、回访成功率、人员达标率及日常工作综合考评等，针对这些指标的计算公式正确的是（）。 网点活动率=加权平均考核期内各个季度网点的活动率。 综合撤保率=犹豫期内撤费率×犹豫期内撤件率。 客户回访成功率=回访成功保单件数÷投保申请件数。 人员达标率=考核期达标人数÷营业部人数。 转换保险公司的团体，被称为“转保团体”，转保团体的保险业务被称为“转保业务”。对于转保业务，核保尤为重要，必须有针对性地了解相关信息，包括（）。 ①该团体过去的团体保险计划内容与理赔经验 ②明确该团体转换保险公司的真正原因 ③需收集关于该团体成员的相关信息，以避免个别成员的逆选择行为 ④提高保险费率，以提升经营的可靠性 ①②③。 ①③④。 ①②④。 ①②③④。

员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物，在现代社会经济生活中，员工福利具有广泛而重要的作用，主要包括（）。
①可以在一定程度上促进社会公平
②在一定程度上可以有效地缓解贫困问题、人口问题和其他社会问题
③能有效提高企业经营效益与利润水平
④化解社会风险、促进社会健康发展