[单选]

东亚航空公司是位于北京的一家大型民营航空公司，2013年9月发生下列经营业务：
(1)国内航线取得不含税客运收入4700万元，国际航线取得客运收入2400万元。
(2)将一架配备有机组人员的小型客机租赁给某公司使用三个月，每月月末收取租金100万元(不含税)。租赁期内发生的机组人员工资、维修费用由承租方负担。
(3)公司提供航空地面服务取得不含税收入45万元。
(4)公司作为境外某航空公司在境内的代理人，负责该境外航空公司在境内的票务业务，本月销售境外航空国际航班机票共取得价款320万元。
(5)当月公司购进燃油、水等物品取得增值税专用发票注明价款合计800万元。

东亚航空公司业务(3)应确认增值税销项税()万元。

职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，()，由所在单位按月支付。 原工资与福利待遇均不变。 原工资不变，但福利待遇减半。 原工资与福利待遇均减半。 原丁资停发，但福利待遇不变。 下列对根据绩效考核结果划分的四种员工类型的表述错误的是()。 对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导。 对于安分型的员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能。 对于堕落型的员工，组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效。 对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导。 东亚航空公司是位于北京的一家大型民营航空公司，2013年9月发生下列经营业务： (1)国内航线取得不含税客运收入4700万元，国际航线取得客运收入2400万元。 (2)将一架配备有机组人员的小型客机租赁给某公司使用三个月，每月月末收取租金100万元(不含税)。租赁期内发生的机组人员工资、维修费用由承租方负担。 (3)公司提供航空地面服务取得不含税收入45万元。 (4)公司作为境外某航空公司在境内的代理人，负责该境外航空公司在境内的票务业务，本月销售境外航空国际航班机票共取得价款320万元。 (5)当月公司购进燃油、水等物品取得增值税专用发票注明价款合计800万元。东亚航空公司9月份自行向税务机关申报缴纳的增值税、城建税及教育费附加为( )万元。 A.620.50。 486.75。 622.75。 434.17。 既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点的人力资源信息系统类型是()。 集中型。 分散型。 独立型。 混合型。 小张是车工班班长，他的工作职责之一是按天记录班内人员各自加工零件的数量，然后将结果公布在公示板上并与员工交流。小张的这项职责被称为()。 绩效变革。 绩效监控。 绩效评价。 绩效计划。

东亚航空公司是位于北京的一家大型民营航空公司，2013年9月发生下列经营业务：
(1)国内航线取得不含税客运收入4700万元，国际航线取得客运收入2400万元。
(2)将一架配备有机组人员的小型客机租赁给某公司使用三个月，每月月末收取租金100万元(不含税)。租赁期内发生的机组人员工资、维修费用由承租方负担。
(3)公司提供航空地面服务取得不含税收入45万元。
(4)公司作为境外某航空公司在境内的代理人，负责该境外航空公司在境内的票务业务，本月销售境外航空国际航班机票共取得价款320万元。
(5)当月公司购进燃油、水等物品取得增值税专用发票注明价款合计800万元。

东亚航空公司业务(3)应确认增值税销项税()万元。