大学生如何预防受伤害？
大学生受伤害的情况有哪几类？请举例说明。
工作的内在激励度的计算公式是（）。 激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]×反馈性 。 激励度=[（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3]×工作自主性×反馈度 。 激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）/3]×工作自主性 。 激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3]×反馈性 。
企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（）。 职业规划 。 继任计划 。 培训开发规划 。 补充规划。
下列哪2种征、占用林地情况，应当经县级以上人民政府林业主管部门批准（） A、需要临时占用林地的。 B、森林经营单位在所经营的林地范围内修建直接为林业生产服务的工程设施需要占用林地的。 C、占用其他林种面积低于70公顷的。
征占用防护林或特用林面积10公顷以上，用材林，经济林，薪炭林及其采伐迹地面积35公顷以上，其他林种面积70公顷以上的，由哪一级机关审核批准（）
