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问题:

[单选] 工作的内在激励度的计算公式是()。

A . 激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]×反馈性
B . 激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈度
C . 激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性
D . 激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性

车站一切电话中断时,双线行车按()。 在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。 结束面试,整理面试记录 。 创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑 。 围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察 。 确定面试目的,制定面试提纲 。 大学生如何预防受伤害? 征占用防护林或特用林面积10公顷以上,用材林,经济林,薪炭林及其采伐迹地面积35公顷以上,其他林种面积70公顷以上的,由哪一级机关审核批准() A、由国务院林业主管部门审核。 B、由省、自治区、直辖市人民政府林业主管部门审核。 C、县级人民政府林业主管部门审核。 根据《森林法》,我国林地所有权形式有2种,请在下列形式中选择() A、国家所有权。 B、集体所有权。 C、个人所有权。 工作的内在激励度的计算公式是()。
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