当前位置:中级人力资源管理题库>第十九章劳动合同管理与特殊用工题库

问题:

[单选] 《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等均规定,国有企业制订劳动规章应当经()讨论通过。

A . 工会
B . 职代会
C . 全体职工
D . 董事会

现代教育技术的发展经历了哪几个主要阶段? 按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。 用人单位的权利。 用人单位的义务。 劳动者的权利。 劳动者的义务。 临床上以肌肉和关节腔出血为主要表现的患者,应选用下列哪组试验作筛选性检查()。 束臂试验,出血时间,血小板计数。 活化部分凝血活酶时间,凝血酶原时间,凝血时间。 血小板计数,凝血酶原时间,纤维蛋白测定。 血小板计数,血块收缩试验,出血时间。 活化部分凝血活酶时间,凝血时间,血小板计数。 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同,这称为()。 专项集体合同。 行业集体合同。 区域集体合同。 单项集体合同。 在我国,一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程,被称为()。 集体协商。 集体合同。 集体协议。 团体协议。 《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等均规定,国有企业制订劳动规章应当经()讨论通过。
参考答案:

  参考解析

《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等均规定,国有企业制订劳动规章应当经职代会讨论通过。

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