[判断题] 岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法()

A . 正确
B . 错误

目前使用计算机防病毒软件（）正确。错误。岗位分类法的优点是能够直接得到各岗位的薪酬水平()? 正确。错误。预报明天的天气情况，下列预报方式中不恰当的是（）正确。错误。定限排列法是岗位分类法中的一种() 正确。错误。岗位评价的结果应该根据企业的发展等客观情况进行相应地修改()? 正确。错误。岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法()

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