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问题:

[多选] 人们不喜欢绩效考核的原因()

A . A、绩效考核是一个容易使人焦虑的事情
B . B、绩效考核目的的不明确性
C . C、绩效考核结果不理想使得绩效考核更难开展
D . D、绩效考核浪费时间,耽误任职者的正常工作
E . E、绩效考核专业性太强,一般人员掌控不了

绩效管理系统的建立需要几个相互配套的基础,如() A.预算管理。 B.按业绩付酬的企业文化。 C.管理人员的专业性。 D.财务管理。 E.高效的信息管理系统。 若信噪比S/N的值从100增加到10000,则对应的分贝值增加()dB。 A、30。 B、20。 C、100。 D、9900。 目前,我国一些专业技术人员素质较低,表现在()。 许多专业技术人员从未接受过基本的应对突发事件培训,缺乏起码的决策知识。 在日常的常规决策中,他们不能从突发事件中吸取教训,导致类似的突发事件重复发生。 专业技术人员结构单一、知识片面,缺乏综合型、复合型的突发事件决策人才。 以上都是。 未提前通知而提取通知存款的,支取部分按()计息 A、通知存款利率。 B、活期存款利率。 C、定期存款利率。 一般来说,当CPI>3%的增幅时就是通货膨胀;当CPI>5%的增幅时就是严重通货膨胀。该指数升幅过高往往不受市场欢迎,是因为()①物价不断上涨,造成经济不稳定②生活成本提高,币值随之下降③纸币供应紧张,央行会增发纸币④商品供给增加,消费需求减少 ①②。 ②③。 ②④。 ①③。 人们不喜欢绩效考核的原因()
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