当前位置:初级人力资源管理题库>第七章绩效管理题库

问题:

[多选] 绩效管理系统的建立需要几个相互配套的基础,如()

A . A.预算管理
B . B.按业绩付酬的企业文化
C . C.管理人员的专业性
D . D.财务管理
E . E.高效的信息管理系统

建立有效的绩效管理系统应处理好的关系有() A.绩效管理与经理人的责任。 B.绩效管理与激励体系。 C.绩效管理制度化。 D.绩效管理系统与管理信息系统。 E.绩效管理与人力资源管理。 下列不属于通信子网设备的是()。 A、路由器。 B、主机。 C、调制解调器。 D、交换机。 丢失后又找回的权限卡如何处理。() A、继续使用。 B、视同作废卡处理。 C、由丢失人员收回保管。 D、作为空卡重新写磁。 目前,我国一些专业技术人员素质较低,表现在()。 许多专业技术人员从未接受过基本的应对突发事件培训,缺乏起码的决策知识。 在日常的常规决策中,他们不能从突发事件中吸取教训,导致类似的突发事件重复发生。 专业技术人员结构单一、知识片面,缺乏综合型、复合型的突发事件决策人才。 以上都是。 绩效考核中属于各级经理的工作职责的是() A.设计绩效考核体系。 B.填写评分。 C.监督和评价绩效考核体系的实施。 D.提供绩效反馈。 E.设定绩效目标。 绩效管理系统的建立需要几个相互配套的基础,如()
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