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问题:

[多选] 构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有()。

A . t检验分析
B . 相关分析
C . 聚类分析
D . 因子分析
E . 回归分析

乳酸脱氢酶同工酶的意义,不正确的是()。 LD1、LD2主要来自心肌。 其检测结果具有病变组织的定位作用。 LD1/LD2增高伴有LD5增高的AMI患者预后差。 肝脏疾病者LD3增高。 肿瘤生长速度与LD增高程度有一定关系。 某首次发作精神分裂症患者,服用利培酮治疗2个月后症状缓解,自知力恢复。家属询问继续服药的时间,下列哪项答复合适() 不少于1年。 不少于2年。 不少于3年。 不少于5年。 长期治疗。 一女性病人,25岁,产后21天,右乳胀痛,皮肤焮红,灼热,体温39℃,中医内治法宜选用()。 解表。 辛温解表。 清热开窍。 温经通阳。 以上都不是。 白细胞减少的发病机制与之无关的是() 急性失血。 细胞毒性药物。 急性白血病。 免疫性疾病。 内毒素血症。 属于急性酒精中毒性精神障碍的是() 酒依赖。 酒精中毒性幻觉症。 震颤谵妄。 酒中毒性痴呆。 病理性醉酒。 构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有()。
参考答案:

  参考解析

构建岗位胜任特征模型的主要方法,定量的研究主要有:t检验分析、相关分析、聚类分析、因子分析、回归分析等。

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