某男患者，23岁，被确诊为再生障碍性贫血而住入某院。患者认为"再障"是不治之症而拒绝一切治疗措施，甚至摔碎注射器。医务人员始终保持积极、耐心、和蔼的态度，一方面反复开导，讲解有关知识，陈述利害关系，一方面精心治疗，获得患者信任。在患者主动配合下，通过中西医结合治疗，使患者好转出院。这个患者出院至今已生存20余年，并建立了幸福的家庭。在这个患者的治疗中，哪一点最能体现医师的美德（） A.重人贵于重病。 推动自己促进和维护病人利益。 医师的工作是崇高、繁重、有风险的工作。 “仁者爱人”包括利人、关怀人。 以上各点都符合医师的美德。
吴某与某软件公司签订了劳动合同，期限为3年。合同签订后，公司支付9000元培训费对吴某进行专业技术培训，培训结束后，双方又签订了为期3年的服务期合同。工作1年后，吴某发现公司一直未给自己办理社会保险，欲与公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》，吴某正确的做法是（）。 应提前30日通知公司解除劳动合同，但应赔偿公司损失。 应提前20日通知公司解除劳动合同，无须赔偿公司损失。 可随时通知公司解除劳动合同，但应向公司支付违约金。 可随时通知公司解除劳动合同，且无须向公司支付违约金。
患者，男性，21岁，3天前受凉后出现咽痛、发热，体温最高达38.7℃，给予抗生素治疗后体温下降至正常。2天前查血常规示：WBC3.8×109／L，分类原粒2%，早粒8%，中粒10%，晚粒16%，Hb134g／L，PLT29×109／L。骨穿示：增生极度活跃，中、晚幼及嗜酸、嗜碱粒明显增多。查体：胸骨下段压痛，脾肋下2指。该患者目前最可能的医疗诊断是（） A.再生障碍性贫血。 急性粒细胞白血病。 慢性粒细胞白血病急变期。 慢性粒细胞白血病加速期。 慢性粒细胞白血病慢性期。
小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是（）。 电影院应与小刘签订劳动合同。 电影院可以派小刘到其他单位工作。 保洁公司应按月支付小刘工资。 保洁公司与小刘的合同可以一年一签。
医德规范的本质是指（） 医疗卫生行政官员对医务人员提出的基本道德要求。 医务人员对自己提出的基本道德要求。 病人对医务人员提出的基本道德要求。 医务人员在医学活动中的道德行为和道德关系普遍规律的反应。 病人在医学活动中的道德行为和道德关系普遍规律的反应。
管理人员培训的项目类别中，中层管理者主要培训哪些项目（）。
