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问题:

[单选] 《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

A . 执行国家劳动卫生安全规程和标准
B . 为劳动者办理意外伤害保险
C . 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D . 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

全套管钻机第一节套管入土后,应随时调整套管的垂直度。当套管入土()m以下时,不得强行纠偏。 3。 5。 8。 10。 按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。 劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的。 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的。 劳动者被依法追究刑事责任的。 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的。 下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是()。 目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等。 按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级。 混凝土小型空心砌块适用于多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体。 混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm。 螺旋钻孔机安装后,钻杆与动力头的中心线允许偏斜为全长的()%。 1。 2。 3。 4。 2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同。 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同。 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同。 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同。 《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。
参考答案:

  参考解析

根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定:1)用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2)劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3)用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。4)从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。5)劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

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