在总经理核准职位申请表以前，人力资源主管应做些什么工作（） 在制度、程序上设计周全，让总经理在批示时有足够的资讯做决策判断。 提示用人单位申请理由，由总经理自行判断。 人力资源主管提供该职位专业研究分析报告。 人力资源主管只要负责在整个职位申请表作业流程中，各相关单位主管都签署意见即可。
对于现场所用在材料、半成品、工序过程或工程产品质量检验的主要方法有（）。 全数检验。 抽样检测。 审核质量报告。 目测法，量测法，试验法。
变更请求包括下列所有，除了（）。 纠正措施建议。 预防措施建议。 缺陷补救措施建议。 组织过程资产更新建议。
观察所获得的资料能够准确、真实、客观地反映被观察的社会现象和社会行为的程度，这项指标被称为（） 观察信度。 观察效度。 观察真度。 观察标准度。
棉卷定量的长度单位是（）。 1m。 5m。 10m。 100m。
在开展电子银行业务（网络银行、ATM）时，应制定措施保证业务的（）。
