当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>劳动关系管理理论知识题库

问题:

[多选] 集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是()。

A . 当事人不同
B . 内容不同
C . 处理程序不同
D . 受理的行政机关不同
E . 受理的时效不同

判断甲亢病情程度的主要指标是() 体重减轻的程度。 甲状腺肿大的程度。 食欲亢进的程度。 基础代谢率增加的程度。 突眼的程度。 患者男性,50岁,55kg。患支气管扩张症,每日痰量80~120ml。术前处理最重要的是()。 A.增强肺功能。 控制体温。 控制痰量至最低限度。 维持体液平衡。 补充电解质。 初产妇,34岁,停经39周,规律腹痛10小时,阴道流水8小时,查为LOA,胎心率148次/分,宫口开大8cm,S=0,入院后2小时产程无进展,以下哪项诊断可能性最大() 过期妊娠。 胎膜早破。 潜伏期延长。 活跃期停滞。 滞产。 患者男性,50岁,55kg。患支气管扩张症,每日痰量80~120ml。术前了解病情哪项对麻醉意义最大()。 A.营养状况。 体温变化。 咯血史及24小时痰量。 心肺功能。 肝肾功能。 自杀相关及危险因素中叙述正确的是() 重大的负性生活事件不直接导致自杀,仅为自杀的诱因。 自杀行为受神经生物学的作用,单一因素往往足以引起自杀。 50%~90%的自杀死亡者可以建立精神疾病的诊断,而自杀未遂者比例要更高。 研究表明,慢性和(或)难治的躯体疾病患者的自杀率与一般人群无显著性差异。 自杀行为的发生是应激与素质等因素共同作用的结果。 集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是()。
参考答案:

  参考解析

集体劳动争议与团体劳动争议是性质不同的劳动争议。团体劳动争议仅指工会组织或集体协商的职工代表因签订或履行集体合同而与用人单位或其组织(雇主组织)发生的争议。两者的区别是:第一,当事人不同。第二,内容不同。第三,处理程序不同。

在线 客服