依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款? 劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任。 劳动报酬和劳动纪律。 劳动保护和工作时间。 工作地点和工作时间。
实施市场开发战略的基本途径包括()。 在当地发掘潜在顾客，进入新的细分市场。 增加现有产品使用者的使用量。 在当地开辟新的营销渠道。 开拓区域外部或国外市场。 增加产品的新用途。
我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权()。 拒绝执行。 提出批评。 检举。 控告。
某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某适应该工作。企业经了解得知，张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况，于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列说法哪项是正确的? 因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除。 因张已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同。 此劳动合同不应解除，而应变更。 此劳动合同无效，自订立时起就无法律效力。
我国实行三级三类规划管理体系。按行政层级分为()。 国家级规划。 区域规划。 省级规划。 市县级规划。 社区级规划。
股份有限公司有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会()。
